Mobilité interne
4 min de lecture

Comment RandomCoffee favorise la mobilité interne chez Allianz Global Investors

Avec
Thomas Caillot
Relations Investisseurs
@
Allianz Global Investors

Le groupe Allianz, créé en 1890 à Berlin, est un groupe d'assurance, premier assureur européen et quatrième gestionnaire d'actifs dans le monde. Allianz fonde son expertise sur plus de 125 ans d'expérience dans la gestion d'actifs.RandomCoffee a favorisé la création de liens entre les employés de différents départements et différents étages. L'initiative initialement déployée en France est aujourd'hui étendue aux États-Unis.

Quel est votre rôle chez Allianz GI France ?

Je suis actuellement en Relations Investisseurs Institutionnels, après avoir été responsable d'une équipe de 25 personnes au sein de la Direction des Opérations.

Pouvez-vous nous parler de votre expérience RandomCoffee ?

L'expérience clé pour moi a été la rencontre avec le chef des ventes institutionnelles quelques semaines avant l'ouverture d'un poste dans son équipe. Cette rencontre m'a permis d'en savoir plus sur leurs activités & de créer un lien avec un service qui de par mon rôle me paraissait cloisonné jusqu'à présent.

Pouvez-vous nous dire ce qu'il vous a apporté concrètement ?

Les relations que RandomCoffee peut créer sont importantes et élargissent notre réseau interne. Encore plus sur les profils plus juniors du Groupe. Pour moi, dans ce cas, j'ai fini par changer de département en passant de l'exploitation au développement commercial.

Pensez-vous que c'est important dans votre entreprise ?

De mon point de vue, mettre ce genre d'initiatives sur un piédestal en les rendant obligatoires n'aura peut-être pas eu l'effet escompté. Il vous suffit de participer, d'essayer et vous réalisez alors son pouvoir de briser les silos. Il est incontestable que l'approche rend incroyablement facile de favoriser de nouvelles interactions

Résultats chez
Allianz Global Investors
250+
Connexions créées
85%
Taux de participation
99%
Rencontres inter-services

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