Commencez à connecter les personnes et les idées
Nous avons souvent peu de connaissances sur les autres métier de notre entreprise. Aidez vos employés à partager leurs savoirs, leurs idées et à voir au-delà de leur travail quotidien.
En utilisant l’expérience passée et actuelle des employés comme information de profil, connectez les personnes qui sont à même d'apprendre les uns les autres : il peut s'agir d'un sujet spécifique, de connaissances autour d'un thème plus général ou simplement parce que certains sont des experts dans leur domaine.
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