Un bloc pour chaque question
Choix, étoiles, échelle, classement, matrice, téléversement d’image… Plus de 25 blocs, avec recherche et aperçu en direct.
Formulaires et sondages RH :
Transformez chaque réponse en
action.
Créez vos formulaires RH avec l’assistant IA ou un modèle prêt à l’emploi, envoyez-les aux bonnes personnes : chaque réponse fait avancer vos programmes.
Modèles prêts à l’emploi en français et en anglais Logique conditionnelle Accès par audience, domaine ou mot de passe Réponses reliées aux profils
Formulaires / Check-in à 30 jours Brouillon Publié
Assistant IA
Crée un check-in à 30 jours pour les arrivants de septembre
Je prépare votre formulaire…
- Questions
- Pages
- Page « Merci »
Votre brouillon est prêt : 5 questions sur 2 pages. Tout reste modifiable.
Demandez à l’assistant…
Page 1 Page 2 Page « Merci »
Check-in à 30 jours
Un mois après votre arrivée : dites-nous comment ça se passe.
Choix unique
Comment vous sentez-vous intégré(e) dans votre équipe ?
Ajouter un texte d’aide facultatif…
Échelle de score
Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise ?
Ajouter un texte d’aide facultatif…
012345678910
Oui / Non
Avez-vous une compréhension claire de votre rôle et de vos responsabilités ?
Ajouter un texte d’aide facultatif…
OuiNon
Oui / Non
Avez-vous eu un entretien individuel significatif avec votre manager ?
Ajouter un texte d’aide facultatif…
OuiNon
Réponse longue
Y a-t-il quelque chose qui vous aiderait à être plus efficace dans votre rôle ?
Ajouter un texte d’aide facultatif…
Votre formulaire apparaîtra ici
Déjà plus de 1 250 organisations dans plus de 30 pays nous font confiance :
Pour chaque moment RH
Choisissez un moment. Voyez ce qui se passe.
De l’onboarding au mentorat : un formulaire prêt à l’emploi, les réponses de vos collaborateurs, et ce que votre programme en fait.
1 Le formulaire
Onboarding
Check-in à 30 jours
5 questions
Aperçu Utiliser Créé
2 Vos collaborateurs répondent
Check-in à 30 jours
Comment vous sentez-vous intégré(e) dans votre équipe ?
Très bien Moyennement Pas encore
Suivant 3 Les résultats
Intégration dans l’équipe
4 Et ensuite
1 Le formulaire
Programme de mentorat
Rattacher un formulaire
Inscription au mentorat2 Vos collaborateurs répondent
Rejoindre le programme de mentorat
Sur quels sujets voulez-vous être accompagné(e) ?
Développement de carrière Leadership Networking Connaissances du secteur
Suivant 3 Les résultats
Sujets demandés
4 Et ensuite
1 Le formulaire
Programme de mentorat
Rattacher un formulaire
Feedback programme de mentorat2 Vos collaborateurs répondent
Feedback programme de mentorat
À quel point vos échanges de mentorat ont-ils été enrichissants ?
3 Les résultats
Échanges enrichissants
4 Et ensuite
1 Le formulaire
RandomCoffee
Satisfaction programme RandomCoffee
7 questions
Aperçu Utiliser Créé
2 Vos collaborateurs répondent
Satisfaction programme RandomCoffee
Quels bénéfices avez-vous constatés ?
Rencontré quelqu’un d’une autre équipe Appris quelque chose de nouveau Noué une amitié Reçu des conseils de carrière
Suivant 3 Les résultats
Bénéfices constatés
4 Et ensuite
1 Le formulaire
RandomCoffee
Sondage de ré-engagement — Utilisateurs inactifs
6 questions
Aperçu Utiliser Créé
2 Vos collaborateurs répondent
Sondage de ré-engagement
Pourquoi avez-vous arrêté de participer à RandomCoffee ?
Trop occupé(e) J’ai oublié Je ne savais pas que ça existait encore Je n’ai pas trouvé ça utile
Suivant 3 Les résultats
Pourquoi ils ont arrêté
- Trop occupé(e) 41%
- J’ai oublié 27%
- Je ne savais pas que ça existait encore 16%
- Je n’ai pas trouvé ça utile 10%
- Autre 6%
4 Et ensuite
Au-delà du sondage
Chaque réponse devient une donnée RH.
Reliez une fois vos questions aux champs du profil. Les nouvelles réponses mettent les profils à jour automatiquement, et vos règles de matching et vos audiences s’en servent aussitôt.
Formulaire d'inscription Buddies de septembre
Sur quel site travaillez-vous ?
San Francisco
Vos centres d'intérêt
Vélo Design Cuisine Musique
Envoyer Réponse envoyée
LM
Enrichissement auto activé Léa Martin
Équipe Marketing SIRH
Site — San Francisco Formulaire
Centres d'intérêt — Vélo · Design Formulaire
Un formulaire à chaque étape de l’onboarding.
Programmez chaque formulaire à sa date, sur Teams, Slack ou par email. Les réponses complètent les profils et vous montrent qui a besoin d’un coup de pouce.
- 1
3 jours avant
Programmé à l’avance, le questionnaire de pré-intégration part par email trois jours avant l’arrivée des recrues de septembre. Leurs réponses complètent leur profil avant le premier jour.
- 2
Jour 7
Au jour 7, le retour d’intégration arrive dans Teams. Les recrues notent leur première semaine et les notes s’affichent dans les résultats du formulaire.
- 3
Jour 30
Au bout d’un mois, le check-in leur demande s’ils se sentent intégrés. Vous voyez qui ne l’est pas encore et pouvez lui proposer un buddy.
- 4
Jour 90
À trois mois, le retour d’intégration du jour 90 fait le bilan de l’onboarding. Lisez les résultats en graphiques et exportez-les en CSV.
Créer
Créer un formulaire, c’est cliquer.
Choisissez vos blocs, ajoutez de la logique, adaptez-le à votre marque. Sans une ligne de code.
Une logique qui s’adapte
Affichez, masquez ou rendez obligatoire une question, ou sautez à une page, selon les réponses précédentes.
Votre marque, en deux clics
Thème, couleurs, champs et boutons : chaque formulaire a l’air de venir de votre équipe.
Relié à RandomCoffee
Pas un formulaire de plus. Une pièce de vos programmes.
Chaque formulaire se branche sur ce que RandomCoffee sait déjà de vos collaborateurs.
Programmes
Rattachez un formulaire à l’inscription, à l’opt-in ou après chaque rencontre.
En savoir plus →Broadcasts
Envoyez le lien par email, Slack ou Microsoft Teams, à la bonne audience.
En savoir plus →SIRH & profils
Les réponses complètent des profils déjà synchronisés avec votre SIRH.
En savoir plus →Audiences
Réservez un formulaire à une audience, un domaine email ou un mot de passe.
En savoir plus → Fiable
Pensé pour les données de vos collaborateurs.
Maîtrisez qui répond, sachez qui a répondu, ne perdez aucune modification.
L’accès, sous contrôle
Public, tout l’espace de travail, certains domaines email, une audience précise ou un mot de passe : vous choisissez qui répond.
Des réponses qui ont un nom
Le bloc Email de vérification envoie un code à 6 chiffres : chaque réponse est rattachée au bon membre.
Rien ne se perd
Chaque enregistrement crée une version : prévisualisez-la et restaurez-la en un clic.
Bibliothèque
Partez d’un modèle éprouvé.
Onboarding, mentorat, événements, formation : prêts à l’emploi en un clic, en français ou en anglais.
Onboarding
Check-in à 30 jours
RandomCoffee
Feedback programme de mentorat
Onboarding
Retour d’intégration — Jour 7
RandomCoffee
Satisfaction programme RandomCoffee
Onboarding
Questionnaire de pré-intégration
RandomCoffee
Top Randomers — Sondage utilisateurs actifs
Onboarding
Bilan de fin de période d’essai
RandomCoffee
Sondage de ré-engagement — Utilisateurs inactifs
Onboarding
Retour d’intégration — Jour 90
RandomCoffee
Idées d’amélioration RandomCoffee
Formation
Auto-évaluation des compétences
Événements
Feedback événement d’entreprise
Formation
Plan de développement individuel
Événements
Participation aux activités
Formation
Besoins en formation et développement
Événements
Satisfaction séminaire & offsite
Formation
Retour post-formation
Événements
Sondage de suggestions d’événements
Formation
Évaluation des besoins en formation
Événements
Retour sur un événement interne
Plébiscité par les équipes RH modernes
Écoutez les témoignages de nos clients qui avancent plus vite avec RandomCoffee.
Reece Portwood
@Cox Enterprises
"L'un des points forts de mon année : j'ai rejoint RandomCoffee Chats, un programme conçu pour encourager le networking et les échanges informels avec des collègues d'autres équipes."
Antoine Chapin
@Crédit Agricole
"Ce que j'apprécie avec RandomCoffee, c'est que quand je croise des gens qui y ont participé, ils me remercient de l'avoir mis en place :)"
Savannah Charles
@Informa
"Avec l'intention de connecter nos collègues du monde entier et d'en apprendre davantage sur nos cultures respectives, nous avons créé un programme avec RandomCoffee appelé Cross-Cultural Conversations."
Felipe Gonzales
@Trimble
"J'ai eu l'opportunité de me connecter avec des collègues sur cinq continents différents grâce à RandomCoffee !"
Michael Shea
@Finalsite
"Je ne pourrais pas être plus satisfait de RandomCoffee. Ce que vous proposez est essentiel à toute forme de culture d'entreprise dans un environnement à distance comme le nôtre."
Jo Shen
@Electronic Arts
"C'est un outil brillant pour connecter et engager les collaborateurs de différentes fonctions et localisations afin qu'ils apprennent à se connaître."
Andreea Corendea
@Flocert
"Nous adorons les cafés virtuels et beaucoup de collègues l'utilisent pour des échanges informels. C'est exactement ce dont nous avions besoin pour renforcer notre culture d'entreprise."
Sarah Hatfield
@DisabilityIn
"Une excellente façon de créer des liens dans un environnement à distance, et nos employés en sont ravis ! Je ne peux que vous recommander chaleureusement ce produit."
Isabel Shaw
@HgCapital
"L'équipe RandomCoffee est excellente. Elle est réactive, facile à contacter et a rendu la phase de mise en place initiale très simple. Merci RandomCoffee !"
Hannah Wilson Baffoni
@Freshworks
"RandomCoffee nous a permis d'en apprendre davantage sur les différents parcours et leçons de vie dans notre secteur."
Questions fréquentes sur les formulaires
Faut-il des compétences techniques pour créer un formulaire ?
Non. Partez d’un modèle, d’une page blanche ou d’une demande à l’assistant IA, puis ajoutez des blocs depuis un sélecteur avec aperçu en direct. La logique conditionnelle se règle en quelques clics, sans code.
Comment mes collaborateurs reçoivent-ils le formulaire ?
Par un lien partageable, que vous pouvez envoyer par broadcast (email, Slack ou Microsoft Teams), ou directement dans vos programmes : à l’inscription, à l’opt-in ou après chaque rencontre.
Qui peut répondre à mes formulaires ?
Vous choisissez : public, tout votre espace de travail, certains domaines email, une audience précise, ou un accès protégé par mot de passe. Le bloc Email de vérification envoie un code à 6 chiffres pour confirmer qui répond.
Que deviennent les réponses ?
Elles apparaissent dans une synthèse par question (graphiques ou réponses brutes), un tableau des réponses et un export CSV. Vous pouvez aussi relier les questions aux champs du profil : chaque nouvelle réponse met alors le profil à jour, pour vos règles de matching et vos audiences.
Les modèles sont-ils disponibles en français ?
Oui. Chaque modèle existe en français et en anglais, dont des modèles pensés pour les programmes RandomCoffee : check-in d’onboarding, feedback de mentorat, satisfaction du programme et ré-engagement.
Fonctionnalités complémentaires
Communications
Touchez les bonnes personnes par email, Slack ou Teams, au bon moment, et suivez ce qui a été envoyé.
En savoir plusNotes
Partagez guides et bonnes pratiques avec chaque programme : les participants trouvent les réponses avant de demander.
En savoir plus
Programmes de mentorat
Associez mentors et mentorés sur les compétences à développer, et donnez un plan à suivre à chaque binôme.
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