Connectez les employés ayant des compétences complémentaires afin de favoriser le partage des connaissances et trouver des solutions créatives aux problèmes complexes posés par les projets. Tirez parti des enseignements des projets précédents afin d'éviter de répéter les mêmes erreurs.

Rassemblez des membres d'équipes variées pour des séances d'idéation interdisciplinaires, afin de faire émerger de nouvelles idées et d'encourager une réflexion créative, véritable moteur d'innovation.

Renforcez vos relations avec les parties prenantes clés pour anticiper tout changement susceptible d'impacter vos projets. Partagez régulièrement les mises à jour avec vos équipes, identifiez et surmontez les obstacles en amont, et ajustez le plan d'actions pour maximiser les résultats.

Organisez des sessions d'évaluation entre pairs pour favoriser l'apprentissage collaboratif. Instaurez une culture de feedback constructif, permettant aux membres du projet de partager leurs perspectives, d'affiner leur travail et d'encourager l'amélioration continue tout au long du projet.