Trimble aborda todos sus retos de RR. HH.
En Trimble, la innovación se produce a gran escala. Con más de 13.000 empleados en distintos países, funciones y sectores, y un crecimiento regular mediante adquisiciones, un reto constante es ayudar a las personas a comprender de verdad la amplitud de la organización y a sentirse conectadas con ella desde el principio.
Más allá de la incorporación a un puesto o a un equipo, Trimble quería dar a sus empleados oportunidades de conocer a compañeros con los que de otro modo nunca coincidirían, ampliar su comprensión de la empresa y tender puentes entre funciones, regiones y trayectorias. Esto era especialmente importante para los empleados que llegaban a través de adquisiciones, para quienes sentirse rápidamente parte de la gran comunidad Trimble puede marcar una diferencia real.
Para apoyar estos objetivos, Trimble introdujo RandomCoffee como una forma flexible y global de fomentar la conexión en toda la organización.
Hoy, Trimble gestiona 17 programas de RandomCoffee en paralelo, entre ellos:
- Un Global Trimble Coffee Club abierto a los 12.700 empleados, con temas mensuales para animar la conversación
- Programas liderados por comunidades de empleados para apoyar la inclusión y la creación de comunidad
- Iniciativas específicas para ayudar a integrar a los empleados de las empresas adquiridas
- Programas de café presencial en la oficina a medida que los equipos vuelven a sus sedes
En conjunto, estas iniciativas ya han creado más de 10.000 conexiones individuales entre puestos, regiones y niveles de seniority.
Para los empleados, el impacto es práctico y personal:
«¡He tenido la oportunidad de conectar con compañeros de cinco continentes distintos gracias a RandomCoffee! Me ha ayudado a conocer a compañeros con los que de otro modo nunca habría coincidido. Poco después de empezar en un nuevo puesto, me acordé de alguien a quien había conocido en una charla de RandomCoffee y le pedí consejo. Resultó ser increíblemente útil». - Felipe Gonzales, Analista de producto, Trimble Inc.
