Informa responde a 5 grandes retos de RR. HH.
Desde romper los silos en el trabajo y fomentar las conexiones durante la COVID hasta el onboarding de nuevos empleados, facilitar conversaciones entre países e impulsar la movilidad interna durante la Careers Week, ¡nos enorgullece acompañar a Informa en la consecución de sus objetivos!
Tras la reciente fusión entre Informa Tech y Tech Target, se ha lanzado una segunda plataforma RandomCoffee para impulsar nuevos programas que garanticen una integración fluida entre ambas empresas.
La receta del éxito de Informa
Un programa para cada necesidad
Informa utiliza RandomCoffee para responder a retos clave de RR. HH., desde fomentar las conexiones en el trabajo durante la COVID hasta apoyar la movilidad interna durante la Careers Week. Cada programa se diseña con una configuración y unas opciones de matching específicas para ajustarse mejor a su finalidad. Tras la fusión con Tech Target, se están creando nuevos programas para ayudar a los empleados a crear relaciones y facilitar la transición.
Un patrocinio al más alto nivel
El patrocinio al más alto nivel garantiza que los programas de RandomCoffee sean una parte central de la estrategia de Informa. El respaldo de la dirección aumenta la participación, lo que hace que las iniciativas de networking aporten más valor y tengan una amplia acogida en toda la organización.
El equilibrio justo entre programas continuos e iniciativas puntuales
Informa combina programas regulares de networking con eventos específicos como la Careers Week. Esta combinación mantiene alto el compromiso, ya que ofrece a la vez conexiones continuas y oportunidades de crecimiento profesional en el momento adecuado.
Una comunicación atractiva en torno a la iniciativa
Informa impulsa la participación con campañas internas y visibilidad externa en LinkedIn. Las historias de éxito, el respaldo de la dirección y las publicaciones tanto de administradores como de participantes generan expectación, lo que hace que las iniciativas de networking sean más atractivas y tengan más impacto.
Lo que dicen
«Con la intención de conectar a nuestros compañeros de todo el mundo y aprender más sobre la cultura de los demás, pusimos en marcha con RandomCoffee un programa llamado Cross-Cultural Conversations». - Savannah Charles, Responsable de Diversidad e Inclusión en Informa
«Tuve el placer de participar en un “RandomCoffee”, una iniciativa de Informa Tech para fomentar las conexiones entre compañeros. Tuve la oportunidad de charlar con Olivia Tait, una de nuestras talentosas graduadas de Audience Development en Informa Tech. Fue realmente enriquecedor conocer la trayectoria de Olivia y su papel aquí». - Felix Moritz, Responsable de Desarrollo de Negocio en Informa Tech
«Es interesante escuchar las experiencias y las ideas de otros compañeros. ¡La iniciativa RandomCoffee también es una forma estupenda de disfrutar de una pausa breve pero enriquecedora en medio de los asuntos del día a día que tenemos que atender!». - David Lewis, Key Account Sales en Informa
«He tenido muchas buenas conversaciones con muchos compañeros, y los emparejamientos también han sido buenos, ya que el programa me empareja en algunos casos con personas de fuera de mi equipo y de mi división. Gracias a algunos compañeros he entendido otras culturas, y hemos compartido el sentido y el significado de distintas festividades y rituales». - Anjali Garikipati, Analista Sénior de Datos de Negocio en Informa
«Varios compañeros a los que conocí a través de RandomCoffee se convirtieron después en colaboradores clave en distintos proyectos. Esa conexión previa facilitó el trabajo en equipo y contribuyó al éxito de nuestros esfuerzos. Creo que RandomCoffee es una iniciativa excelente». - Prit Raman, General Manager de Estrategia Corporativa en Informa
