- Leer el perfil y el objetivo del mentee
- Reservar 45 minutos, con la cámara encendida
- Escuchar primero y luego compartir lo que te funcionó
- Acordar juntos un próximo paso
Tus guías, manuales y FAQ de programas en una sola base de conocimiento. Comparte cada página con las personas adecuadas y vincúlala a tus programas: los participantes llegan preparados y tú dejas de responder las mismas preguntas por correo.
Más de 1250 organizaciones en más de 30 países confían en nosotros:
Guías en adjuntos de correo, manuales en una unidad compartida, respuestas en tu bandeja de entrada. Esto es lo que cambia con una sola base de conocimiento.
«¿Es esta la última versión?»
La guía circula como adjunto por email, y hay cinco versiones en una unidad compartida.
Una sola página, siempre al día: se edita una vez y todos leen la nueva versión.
Una página en vivo«No tengo acceso a Confluence»
Los nuevos empleados, los equipos de primera línea y otras entidades no tienen licencia en tu wiki, así que nunca la ven.
Se comparte con tu espacio de trabajo, una audiencia, un dominio de email o una contraseña. Sin otra herramienta que desplegar.
Uso compartido«¿Cómo funciona el programa de mentoría?»
Los empleados se inscriben sin saber qué se espera de ellos, y todas las preguntas llegan a tu bandeja de entrada.
La guía del programa está en la página del programa, en Recursos: los empleados se inscriben sabiendo qué se espera, y sus primeras conversaciones llegan más lejos.
RecursosUn manual para los mentores, una guía de onboarding para las incorporaciones de septiembre, unas FAQ del programa para todos. Elige quién puede abrir cada página y llega a personas a las que tu wiki nunca llegó.
En las guías restringidas, se pide confirmar el email con un código de un solo uso.
Ninguna herramienta nueva que aprender: redacta, personaliza con tu marca y publica tus páginas en minutos.
Títulos, listas, citas, enlaces, tablas e imágenes: se escribe igual que en Notion o Google Docs.
Se añade una imagen de portada y se eligen los colores, para que cada página se sienta propia de tu equipo de RR. HH.
Se trabaja en un borrador hasta que está listo, se publica en un clic y se duplica una página para empezar la siguiente más rápido.
La misma página se vincula a varios programas. Se actualiza una vez, y todos los programas muestran la nueva versión.
Conecta tus páginas al asistente de IA: los empleados preguntan y el asistente responde a partir del contenido que decidiste compartir con ellos.
¿Qué debo preparar para mi primera sesión de mentoría?
Elige un objetivo que te gustaría trabajar este trimestre y compártelo con tu mentor antes de la reunión. Tu mentor te escuchará primero, y antes de terminar acordarás con él un próximo paso.
Fuente: Guía de mentoríaTus páginas viven donde ya funcionan tus programas.
Vincula páginas a un programa: los participantes las encuentran en Recursos.
Más información →Abre una página solo a una audiencia, como los mentores o las incorporaciones de septiembre.
Más información →Envía el enlace a quien lo necesita, en el momento adecuado.
Más información →Combina una guía con un formulario para recoger preguntas y feedback.
Más información →Lo que cuentan algunos de nuestros clientes, que avanzan más rápido con RandomCoffee.

"Uno de mis mejores momentos del año: me uní a RandomCoffee Chats, un programa pensado para fomentar el networking y las conversaciones informales con compañeros de otras áreas de la empresa."

"Lo bueno de RandomCoffee es que, cuando me cruzo con personas que han participado, me dan las gracias por haberlo puesto en marcha :)"

"Con el objetivo de conectar a nuestros compañeros de todo el mundo y conocer mejor la cultura de cada uno, creamos con RandomCoffee un programa llamado Cross-Cultural Conversations."

"¡Gracias a RandomCoffee he tenido la oportunidad de conectar con compañeros de cinco continentes distintos!"

"No podríamos estar más contentos con RandomCoffee. Lo que ustedes ofrecen es clave para mantener cualquier atisbo de cultura de empresa en un entorno remoto como el nuestro."

"Es una herramienta brillante para conectar e involucrar a los empleados, y para que personas de distintas funciones y sedes se conozcan."

"Nos encantan las citas de café virtual y muchos compañeros las usan para intercambios informales. Es justo lo que necesitábamos para fomentar nuestra cultura de empresa."

"¡Una forma estupenda de crear vínculos en un entorno remoto, y nuestros empleados están encantados! ¡No me canso de recomendar su producto!"

"El trabajo del equipo de RandomCoffee ha sido excelente. Son muy proactivos, fáciles de contactar y han simplificado la fase de configuración inicial. ¡Gracias, RandomCoffee!"

"RandomCoffee nos ha permitido conocer otras trayectorias profesionales y lecciones de vida dentro de nuestro sector."
Cafés virtuales, buddies de onboarding y mentoría en paralelo, cada uno con sus reglas y su tono.
Más informaciónFiltros sobre cualquier campo del perfil para llegar a las personas adecuadas, actualizados al cambiar los perfiles.
Más informaciónLlega a las personas adecuadas por email, Slack o Teams, en el momento oportuno, y ve lo que se ha enviado.
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