Ihre Leitfäden, Handbücher und Programm-FAQs in einer Wissensdatenbank. Teilen Sie jede Seite mit den richtigen Personen und verknüpfen Sie sie mit Ihren Programmen: Teilnehmende kommen vorbereitet, und Sie beantworten nicht mehr dieselben Fragen per E-Mail.
Über 1.250 Organisationen in mehr als 30 Ländern vertrauen uns:
Leitfäden in E-Mail-Anhängen, Handbücher in einem Drive, Antworten in Ihrem Postfach. Das ändert eine zentrale Wissensdatenbank.
„Ist das die aktuelle Version?“
Der Leitfaden kursiert als E-Mail-Anhang, und fünf Versionen davon liegen in einem geteilten Drive.
Eine Seite, immer aktuell: einmal bearbeiten, und alle lesen die neue Version.
Eine Live-Seite„Ich habe keinen Zugang zu Confluence.“
Neue Mitarbeitende, Frontline-Teams und andere Gesellschaften haben keine Lizenz für Ihr Wiki und sehen es deshalb nie.
Teilen mit Ihrem Workspace, einer Zielgruppe, einer E-Mail-Domain oder per Passwort. Kein weiteres Tool, das eingeführt werden muss.
Freigabeeinstellungen„Wie funktioniert das Mentoring-Programm?“
Mitarbeitende melden sich an, ohne zu wissen, was erwartet wird, und jede Frage landet in Ihrem Postfach.
Der Programmleitfaden steht auf der Programmseite unter Ressourcen: Teilnehmende wissen bei der Anmeldung, was sie erwartet, und die ersten Gespräche gehen tiefer.
RessourcenEin Handbuch für Mentoren, ein Onboarding-Leitfaden für die neuen Mitarbeitenden im September, eine Programm-FAQ für alle. Legen Sie fest, wer welche Seite öffnen kann, und erreichen Sie Menschen, die Ihr Wiki nie erreicht hat.
Eingeschränkte Leitfäden verlangen eine Bestätigung der E-Mail-Adresse per Einmalcode.
Kein neues Tool zu lernen: Seiten in wenigen Minuten schreiben, im eigenen Design gestalten und veröffentlichen.
Überschriften, Listen, Zitate, Links, Tabellen und Bilder: Schreiben Sie so, wie Sie es aus Notion oder Google Docs kennen.
Fügen Sie ein Titelbild hinzu und wählen Sie Ihre Farben, damit jede Seite wirkt, als käme sie direkt von Ihrem People-Team.
Arbeiten Sie an einem Entwurf, bis er fertig ist, veröffentlichen Sie ihn mit einem Klick und duplizieren Sie eine Seite, um mit der nächsten schneller zu starten.
Verknüpfen Sie dieselbe Seite mit mehreren Programmen. Einmal aktualisiert, zeigt jedes Programm die neue Version.
Verbinden Sie Ihre Seiten mit dem KI-Assistenten: Mitarbeitende stellen Fragen, und er antwortet auf Basis der Inhalte, die Sie für sie freigegeben haben.
Was sollte ich für meine erste Mentoring-Sitzung vorbereiten?
Wählen Sie ein Ziel, an dem Sie in diesem Quartal arbeiten möchten, und teilen Sie es vor dem Treffen mit Ihrem Mentor. Ihr Mentor hört zuerst zu, und vor dem Abschied einigen Sie sich auf einen nächsten Schritt.
Quelle: Mentoring-HandbuchIhre Seiten liegen dort, wo Ihre Programme bereits laufen.
Verknüpfen Sie Seiten mit einem Programm: Teilnehmende finden sie unter Ressourcen.
Mehr erfahren →Öffnen Sie eine Seite nur für eine Zielgruppe, etwa Mentoren oder die neuen Mitarbeitenden im September.
Mehr erfahren →Senden Sie den Link zum richtigen Zeitpunkt an die Personen, die ihn brauchen.
Mehr erfahren →Kombinieren Sie einen Leitfaden mit einem Formular, um Fragen und Feedback zu sammeln.
Mehr erfahren →Erfahren Sie, was einige unserer großartigen Kunden sagen, die damit schneller vorankommen.
"Eines meiner Highlights des Jahres: Ich habe bei RandomCoffee Chats mitgemacht, einem Programm, das Networking und lockere Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen fördert."
"Das Schöne an RandomCoffee: Wenn ich Leuten begegne, die mitgemacht haben, bedanken sie sich bei mir dafür, dass ich es eingeführt habe :)"
"Um unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit zu vernetzen und mehr über die Kultur der anderen zu erfahren, haben wir mit RandomCoffee ein Programm namens Cross-Cultural Conversations ins Leben gerufen."
"Dank RandomCoffee konnte ich mich mit Kolleginnen und Kollegen auf fünf verschiedenen Kontinenten vernetzen!"
"Ich könnte mit RandomCoffee nicht zufriedener sein. Was Sie bieten, ist entscheidend für jede Form von Unternehmenskultur in einem Remote-Umfeld wie unserem."
"Es ist ein großartiges Tool, um Mitarbeitende zu vernetzen und einzubinden, damit sich Menschen aus verschiedenen Funktionen und Standorten kennenlernen."
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Mehr erfahrenErreichen Sie die richtigen Personen mit Filtern auf jedes Profilfeld, automatisch aktualisiert, sobald sich Profile ändern.
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4,7/5 Kundenzufriedenheit (interne Umfrage) 
