💼 Cafés entre departamentos
Amplía tu red profesional más allá de tu departamento con charlas en torno a un café.
- Grupos de 3
- Cada 3 semanas
- Entre grupos
Rompe los silos y mejora la comunicación entre departamentos.
Descubre nuevas perspectivas e ideas innovadoras.
Construye un lugar de trabajo más conectado y colaborativo.
Por qué este programa
En un entorno de trabajo diverso y dinámico, fomentar las conexiones entre departamentos es esencial para la innovación, la colaboración y una cultura de trabajo sana.
En qué consiste
Cafés entre departamentos busca romper los silos de la organización, mejorar el entendimiento entre departamentos y crear un equipo humano cohesionado y comprometido.
Cómo funciona
Cada 3 semanas, 3 empleados de distintos departamentos y distintas oficinas se emparejan y reciben una invitación para ponerse en contacto.
RandomCoffee
Ahora mismopara ti
☕ ¡Tienes un match! | 💼 Cafés entre departamentos 🎉 Únete al programa 💼 Cafés entre departamentos
Hola, Participante 👋
¿Te gustaría conocer a nuevos compañeros en Tu Empresa?
Nos alegra presentarte Cafés entre departamentos, un nuevo programa con RandomCoffee para fomentar el intercambio de ideas, conocimientos y experiencias en toda la empresa.
El objetivo es que amplíes tu red, conozcas otros puestos y funciones y, sobre todo, que te mantengas conectado y compartas un momento informal con tus compañeros.
👉 Así funciona:
- Cada 3 semanas, recibirás un mensaje que te invita a conocer a otros 2 compañeros de otros departamentos.
- Si aceptas, recibirás un segundo mensaje con los nombres de tus compañeros de café.
- Ponte en contacto con ellos para organizar el café, idealmente en la semana siguiente.
¿Listo para crear conexiones y romper silos?
¡Inscríbete en la próxima ronda!
Si ahora no es buen momento, volveremos a escribirte dentro de dos semanas con otra invitación para que te inscribas en la siguiente ronda.
¡Hasta pronto!
El equipo de RandomCoffee ☕️
Better relationships for better work.
Enviado por RandomCoffee para Tu Empresa
Vista previa del mensaje automático que recibirá tu equipo
Descubre nuestros 31 programas listos para usar
Ver todas las plantillas →Cafés entre colegas de RR. HH.
Conecta con tus compañeros para divertirte, hacer nuevas amistades y estrechar lazos en el equipo.
Café con el CEO
Comparte un café con nuestro CEO y acércate al corazón de la visión y del liderazgo de nuestra empresa.
¡Sigamos en contacto!
Mantén un contacto regular con los miembros de tu equipo a través de charlas informales y con sentido.
¡Gana fluidez!
Domina tu segundo o tercer idioma con conversaciones y actividades reales con hablantes nativos.
Charlas de pasillo
¿Te faltan las charlas junto a la máquina de café o en el ascensor? ¡Este programa te las devuelve!
Equipos conectados
¡Emprendamos un camino de conexión, comunicación y compañerismo para reforzar nuestros lazos!
Great place to work
Donde las ideas se convierten en acción: construyamos juntos un lugar de trabajo mejor y más inclusivo.
Programa de mentoría inversa
Invierte la dinámica clásica de la mentoría: los empleados junior aportan perspectivas nuevas a los líderes sénior y, a cambio, aprenden de su experiencia.
Cafés virtuales
Vive un encuentro espontáneo junto a la máquina de café... ¡pero en un entorno totalmente virtual!
Impulsa tus comunidades
Crea conexiones con sentido entre los miembros de una comunidad y refuerza tu red.
Amigo secreto
En época de fiestas, el amigo secreto le da un toque divertido al clásico intercambio de regalos.
Onboarding de nuevos empleados
Fomenta interacciones con sentido entre los nuevos empleados para acelerar su onboarding y su sentimiento de pertenencia.
Mejora tus habilidades de comunicación
La práctica es la clave para mejorar la comunicación. Conecta y crece en equipo.
Un día en mi puesto
Ahora tienes la oportunidad de vivir el día a día de un compañero y ganar una nueva perspectiva.
Reto hackathon
Los hackathons fomentan la creatividad, la resolución de problemas y el trabajo en equipo para lograr resultados concretos que se pueden aplicar a los objetivos de la organización.
Comunidades de mujeres
Conecta a mujeres de distintas áreas y sedes para fomentar la mentoría y el crecimiento profesional.
Cafés de bienestar
Cultiva el bienestar, cuida el equilibrio entre vida laboral y personal, y crece en comunidad.
Sensibilización sobre la soledad
Fomenta los vínculos sociales, combate el aislamiento y promueve el bienestar en tu organización.
Programa de mentoría Conecta y crece
¡Impulsa tu carrera con la orientación de expertos y un networking dinámico entre compañeros!
Reencuentros tras el verano
¡Reúnete con tus compañeros para tomar un café y compartir tus mejores recuerdos del verano! 🌞
Conexiones para un trabajo mejor
Esta iniciativa busca fomentar un entorno de trabajo positivo reuniendo a compañeros para conversaciones con sentido.
Intercambios entre mánagers
Un programa pensado para fomentar la comunicación y la colaboración entre los mánagers de una organización.
Encuentros entre madres y padres
La maternidad y la paternidad son a la vez gratificantes y exigentes, y creemos en crear una comunidad de apoyo donde puedas conectar, compartir experiencias y obtener consejos valiosos.
Programa de buddies de onboarding
Empareja a cada nueva incorporación con un buddy experimentado para unos primeros 90 días más fluidos, rápidos y humanos.
Charlas ecológicas
Impulsa conversaciones sobre conciencia ecológica y fomenta nuevas formas de pensar y actuar para el futuro.
Comamos juntos
Reúne a las personas para compartir comida, conversación y buen humor durante la pausa del almuerzo.
Taller temático de competencias
Conecta a los empleados en torno a una competencia o un tema concreto para sesiones de upskilling entre pares, sin presupuesto de formación.
Charlas entre becarios
Un programa de comunidad para fomentar el intercambio de experiencias y las conexiones entre becarios.
Conexiones durante un evento
Fomenta interacciones con sentido entre compañeros durante la semana de tu conferencia interna.
Buddies para nuevos empleados
Los programas de buddies ayudan a los nuevos empleados a adaptarse más rápido y a sentirse parte del equipo desde el primer momento.
Programa de mentoría
Participa en un recorrido de mentoría transformador de seis meses, pensado para impulsar el crecimiento profesional con orientación personalizada, desarrollo de competencias y logro de objetivos.