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🦋 Programa de mentoría

Participa en un recorrido de mentoría transformador de seis meses, pensado para impulsar el crecimiento profesional con orientación personalizada, desarrollo de competencias y logro de objetivos.

  • Grupos de 2
  • Una sola vez
  • Avanzado

Da a los empleados las herramientas y el apoyo que necesitan para mejorar en su puesto.

Más intercambio de conocimientos y colaboración.

Ofrece a los empleados la oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la organización.

Por qué este programa

La mentoría se ha convertido en una prioridad máxima en formación y desarrollo. Estos programas benefician a mentores y mentees, se alinean con objetivos de la organización como la retención y la diversidad, y ofrecen un retorno de la inversión claro al reducir los gastos ligados a la rotación, como muestran estudios como el de Gartner en Sun Microsystems.

En qué consiste

Este programa de mentoría usa nuestro algoritmo inteligente de matching «Composición de grupos» para emparejar a mentores y mentees, según una competencia o un área de interés elegida, durante 6 meses. Gracias a intercambios regulares, los mentees reciben consejos personalizados para alcanzar sus objetivos mientras amplían su red profesional. Los mentores lo ven como una oportunidad para perfeccionar sus habilidades de liderazgo y obtener nuevas perspectivas e ideas (mentoría inversa) gracias a los intercambios con su buddy.

Cómo funciona

Defines dos grupos, mentores y mentees, y las competencias o áreas de interés que se usan para el matching. La Composición de grupos forma entonces todas las parejas de una vez, siempre un mentor con un mentee. Cada pareja recibe un correo de emparejamiento que presenta a sus dos miembros, y después organiza sus sesiones durante los 6 meses siguientes.

Vista previa del mensaje automático que recibirá tu equipo

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