Onboarding de nuevos empleados
“Nuestras nuevas incorporaciones tardan demasiado en ser autónomas.”
Lo que nos dicen los equipos de RR. HH.
Asigna automáticamente un buddy a cada nueva incorporación desde el primer día. RandomCoffee gestiona el matching, los recordatorios y el seguimiento para que ganen autonomía antes.
Más de 1250 organizaciones en más de 30 países confían en nosotros:
¿Qué es un programa de buddies?
Un programa de buddies asigna a cada nuevo empleado un compañero con experiencia, fuera de su línea jerárquica. El buddy no evalúa ni forma: responde a las preguntas que nadie se atreve a hacerle a su mánager, descifra la cultura y las reglas no escritas, y ayuda a crear el primer círculo de relaciones de la nueva incorporación.
Es una de las palancas de onboarding más eficaces, y una de las más frágiles cuando se gestiona a mano: RR. HH. se olvida de asignar buddies, las parejas nunca llegan a reunirse y nadie hace seguimiento. El programa se apaga sin hacer ruido en tres meses.
Cómo RandomCoffee automatiza tu programa de buddies
Se configura una sola vez. A partir de ahí, cada nuevo empleado recibe su buddy, sin ningún trabajo manual por tu parte.
Conectar el HRIS
Cada nuevo empleado entra en el programa automáticamente en su fecha de incorporación. Sin importaciones manuales ni hojas de cálculo.
Definir las reglas de matching
Un buddy fuera del equipo directo, en la misma oficina, con suficiente antigüedad: tus criterios, aplicados a cada pareja.
Dejar que las reuniones se organicen solas
Las invitaciones, los recordatorios y la planificación se gestionan automáticamente, directamente en Slack, Teams o por correo electrónico.
Medir el tiempo hasta la autonomía
Tasa de reuniones, feedback de nuevos empleados y buddies, señales de alerta temprana: todo llega a tu panel de control.
Lo que cambia, en concreto
→ Un buddy desde el primer día, para reducir el tiempo hasta la plena autonomía.
Descubre los otros casos de uso de mentoría
Hablemos de tu programa
Cuéntanos tu contexto y nuestros expertos te mostrarán cómo lanzar tu programa “Onboarding de nuevos empleados” con RandomCoffee y qué han logrado organizaciones similares.
- Respuesta en menos de 24 horas
- Demo personalizada sobre tu caso de uso
- Configuración en menos de 30 minutos, sin intervención de IT
Equipos que confían en nosotros
