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Cas d'usage mentorat

Onboarding des nouveaux arrivants

« Nos nouveaux mettent trop de temps à devenir autonomes. »

Ce qu'on entend chez les équipes RH

Attribuez un buddy à chaque nouvelle recrue dès le jour 1, automatiquement. RandomCoffee gère le matching, les relances et le suivi pour réduire le temps de montée en autonomie.

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Déjà plus de 1 250 organisations dans plus de 30 pays nous font confiance :

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Qu'est-ce qu'un programme buddy ?

Un programme buddy associe chaque nouvelle recrue à un collaborateur expérimenté, en dehors de sa ligne managériale. Le buddy n'évalue pas, ne forme pas : il répond aux questions qu'on n'ose pas poser à son manager, décode la culture et les usages internes, et accélère la création du premier cercle de relations.

C'est l'un des leviers d'onboarding les plus efficaces, et l'un des plus fragiles quand il est géré à la main : les RH oublient d'attribuer un buddy, les paires ne se rencontrent jamais, personne ne suit ce qui se passe. Résultat, le programme s'essouffle au bout de trois mois.

Comment RandomCoffee automatise votre programme buddy

Paramétrez une fois. Chaque nouvelle recrue reçoit ensuite son buddy sans aucune action manuelle de votre part.

1

Connectez votre SIRH

Chaque nouvelle recrue entre automatiquement dans le programme dès sa date d'arrivée, sans import manuel ni fichier Excel.

2

Définissez vos règles de matching

Un buddy hors de l'équipe directe, sur le même site, avec une ancienneté suffisante : vos critères, appliqués à chaque paire.

3

Laissez les rencontres s'organiser

Invitations, relances et prise de rendez-vous automatiques, directement dans Slack, Teams ou par email.

4

Suivez la montée en autonomie

Taux de rencontre, feedbacks des recrues et des buddies, signaux d'alerte : tout remonte dans votre tableau de bord.

Ce que ça change, concrètement

→ Un binôme buddy dès le jour 1, jusqu'à réduire le temps de montée en autonomie.

-28%
de turnover des jeunes recrues
constaté après 6 mois de programme structuré chez nos clients.
91%
de taux de complétion
contre 30 à 40% en moyenne pour les programmes gérés manuellement.
0
relance manuelle
le programme se déclenche tout seul depuis votre SIRH, pour chaque arrivée.

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Parlons de votre programme

Expliquez-nous votre contexte : nos experts vous montrent comment lancer votre programme « Onboarding des nouveaux arrivants » avec RandomCoffee, et ce que des organisations comparables ont obtenu.

  • Réponse sous 24 heures
  • Démo personnalisée sur votre cas d'usage
  • Mise en place en moins de 30 minutes, sans intervention IT
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