Skip to main content
Cas d'usage mentorat

Mentor choisi par le mentoré

« Les gens savent déjà de qui ils veulent apprendre, pourquoi leur imposer un algorithme. »

Ce qu'on entend chez les équipes RH

Laissez vos collaborateurs choisir la personne dont ils veulent apprendre. RandomCoffee gère l'inscription, la planification et le suivi, ils gardent le choix du mentor.

Demander une démo Nous contacter

Déjà plus de 1 250 organisations dans plus de 30 pays nous font confiance :

Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26

Qu'est-ce que le mentorat sur demande ?

Dans le mentorat sur demande, les collaborateurs parcourent des profils de mentors et demandent la personne dont ils veulent apprendre. La plateforme continue de gérer l'inscription, la planification et les points de suivi : seul le choix du binôme change de mains.

C'est souvent le format le plus engageant, parce que les gens savent déjà qui les inspire. Le seul vrai risque : les mentors populaires croulent sous les demandes. D'où l'importance de plafonner le nombre de mentorés par mentor.

Comment RandomCoffee gère les demandes de mentor

Le collaborateur choisit, la plateforme s'occupe de toute la logistique.

1

Ouvrez l'annuaire des mentors

Chaque mentor a un profil : expertise, expérience, disponibilité. Les mentorés parcourent et repèrent qui les intéresse.

2

Laissez demander

Le mentoré envoie une demande à la personne de son choix, en un clic.

3

Plafonnez les mentors populaires

Un nombre maximum de mentorés par mentor : vos meilleurs mentors ne s'épuisent pas.

4

Automatisez le suivi

Une fois la paire validée, invitations, réservations et relances sont automatiques.

La valeur pour votre organisation

→ Chacun parcourt les profils et demande le mentor qu'il veut, la plateforme fait le reste.

+ d'assiduité
aux sessions
les binômes choisis se rencontrent nettement plus que les matchs 100% algorithmiques.
1 clic
pour demander un mentor
l'inscription, la planification et le suivi restent gérés par la plateforme.
Plafond
par mentor
vos mentors les plus demandés ne s'épuisent pas.

Explorez les autres cas d'usage du mentorat

Onboarding des nouveaux arrivants Upskilling IA Reverse mentoring Mentoring DEI et réseaux de mixité Leadership et hauts potentiels Mobilité interne et reconversion Intégration post-fusion Transmission des savoirs Matching par compétences Matching par niveau de séniorité Retour de congé et re-onboarding Connexion inter-sites et inter-marchés

Parlons de votre programme

Expliquez-nous votre contexte : nos experts vous montrent comment lancer votre programme « Mentor choisi par le mentoré » avec RandomCoffee, et ce que des organisations comparables ont obtenu.

  • Réponse sous 24 heures
  • Démo personnalisée sur votre cas d'usage
  • Mise en place en moins de 30 minutes, sans intervention IT
1 250+
entreprises
50+
pays
95%
de satisfaction

Ils nous font confiance

Credit AgricoleElectronic ArtsFreshworksInformaTotalEnergiesDisney

* Champs obligatoires