Skip to main content
Cas d'usage mentorat

Retour de congé et re-onboarding

« Ceux qui reviennent de congé parental ou d'une longue absence perdent vite pied, comment les rattraper. »

Ce qu'on entend chez les équipes RH

Ne laissez pas retomber l'élan des collaborateurs qui reviennent de congé parental ou d'une longue absence. RandomCoffee les associe à quelqu'un qui a vécu la même transition, avant même la date de retour.

Demander une démo Nous contacter

Déjà plus de 1 250 organisations dans plus de 30 pays nous font confiance :

Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Client 25
Client 26

Qu'est-ce que le mentorat de retour ?

Revenir après un congé parental, un arrêt long ou une expatriation, c'est retrouver une organisation qui a changé : les outils, les priorités, parfois l'équipe entière. Le mentorat de retour associe chaque personne qui revient à un collègue qui a traversé la même transition et qui sait exactement où sont les pièges.

Le moment compte autant que le binôme : l'anxiété culmine dans les dernières semaines de congé, pas après le retour. Créer la paire avant la date de reprise change tout, la première conversation a lieu quand elle est le plus utile.

Comment RandomCoffee sécurise les retours

Le binôme se crée avant la date de reprise, pas des semaines après.

1

Détectez les retours à venir

Les dates de fin de congé remontent depuis votre SIRH : chaque retour déclenche automatiquement un binôme.

2

Matchez sur l'expérience vécue

Le mentor a traversé la même transition : congé parental, arrêt long, mobilité internationale.

3

Démarrez avant la reprise

La première conversation a lieu avant le jour J, quand les questions se bousculent.

4

Accompagnez les semaines clés

Un rythme de sessions sur les premières semaines, celles qui décident de la confiance retrouvée.

La valeur pour votre organisation

→ Un binôme avec quelqu'un qui a vécu la même transition, dès avant le retour.

2x
plus vite dans le rythme
les personnes accompagnées se disent à jour environ deux fois plus vite que sans binôme.
J-14
le binôme existe avant le retour
la paire se forme pendant les dernières semaines de congé, quand l'anxiété est la plus forte.
0
retour oublié
chaque date de reprise dans le SIRH déclenche le programme automatiquement.

Explorez les autres cas d'usage du mentorat

Onboarding des nouveaux arrivants Upskilling IA Reverse mentoring Mentoring DEI et réseaux de mixité Leadership et hauts potentiels Mobilité interne et reconversion Intégration post-fusion Transmission des savoirs Matching par compétences Matching par niveau de séniorité Mentor choisi par le mentoré Connexion inter-sites et inter-marchés

Parlons de votre programme

Expliquez-nous votre contexte : nos experts vous montrent comment lancer votre programme « Retour de congé et re-onboarding » avec RandomCoffee, et ce que des organisations comparables ont obtenu.

  • Réponse sous 24 heures
  • Démo personnalisée sur votre cas d'usage
  • Mise en place en moins de 30 minutes, sans intervention IT
1 250+
entreprises
50+
pays
95%
de satisfaction

Ils nous font confiance

Credit AgricoleElectronic ArtsFreshworksInformaTotalEnergiesDisney

* Champs obligatoires