Zum Hauptinhalt springen
Mentoring-Anwendungsfall

Standort- und marktübergreifende Vernetzung

„Unsere Standorte wissen kaum voneinander. Wie schaffen wir eine gemeinsame Kultur über Zeitzonen hinweg?“

Das hören wir von HR-Teams

Ihre Standorte wissen kaum voneinander? RandomCoffee bringt gezielt Menschen über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg zusammen, nicht nur nach Organigramm.

Über 1.250 Organisationen in mehr als 30 Ländern vertrauen uns:

Spotify
Electronic Arts
TotalEnergies
Ubisoft
Disney
Allianz Global Investors
Fanatics
Brightly
Warner Music Group
Trimble
Kering
Amazon
Workday
Spotify
Electronic Arts
TotalEnergies
Ubisoft
Disney
Allianz Global Investors
Fanatics
Brightly
Warner Music Group
Trimble
Kering
Amazon
Workday
Spotify
Electronic Arts
TotalEnergies
Ubisoft
Disney
Allianz Global Investors
Fanatics
Brightly
Warner Music Group
Trimble
Kering
Amazon
Workday
Spotify
Electronic Arts
TotalEnergies
Ubisoft
Disney
Allianz Global Investors
Fanatics
Brightly
Warner Music Group
Trimble
Kering
Amazon
Workday
JLL
Cox Enterprises
Orange
lululemon
SAP
United Nations
BNP Paribas
AXA
Cisco
CNN
TikTok
Schneider Electric
Deloitte
JLL
Cox Enterprises
Orange
lululemon
SAP
United Nations
BNP Paribas
AXA
Cisco
CNN
TikTok
Schneider Electric
Deloitte
JLL
Cox Enterprises
Orange
lululemon
SAP
United Nations
BNP Paribas
AXA
Cisco
CNN
TikTok
Schneider Electric
Deloitte
JLL
Cox Enterprises
Orange
lululemon
SAP
United Nations
BNP Paribas
AXA
Cisco
CNN
TikTok
Schneider Electric
Deloitte

Was ist standortübergreifendes Mentoring?

In Organisationen mit mehreren Standorten entwickelt jedes Büro seine eigene Kultur und seine eigenen Netzwerke. Standortübergreifendes Mentoring bringt gezielt Menschen über Regionen, Länder und Geschäftsbereiche hinweg zusammen, damit Beziehungen quer über die Landkarte entstehen, statt dem Organigramm zu folgen.

Über eine gemeinsame Kultur hinaus bringen diese Tandems in Umlauf, was sonst nie zirkuliert: lokale Praktiken, die eine breitere Anwendung verdienen, nützliche Kontakte, die Realität jedes Marktes. Und für ein echtes Netzwerk sind wechselnde Tandems in jeder Kohorte besser als eine einzige Fernfreundschaft.

So vernetzt RandomCoffee Ihre Standorte

Die Regel ist einfach: Jedes Tandem überschreitet mindestens eine interne Grenze.

1

Einheiten erfassen

Standorte, Länder, Geschäftsbereiche: Die Attribute aus Ihrem HR-System bestimmen, welche Grenzen überschritten werden.

2

Die Durchmischung erzwingen

Jedes Tandem verbindet zwei Regionen oder zwei Einheiten, mit vergleichbarer Rolle oder Ebene.

3

Zeitzonen automatisch berücksichtigen

Die vorgeschlagenen Zeitfenster passen zur Zeitzone aller Beteiligten, ganz ohne Terminabstimmung.

4

Kohorten rotieren

Neue Tandems in jedem Zyklus: Ziel ist ein breites Netzwerk, keine einzelne Beziehung.

Der Mehrwert für Ihre Organisation

→ Tandems, gezielt gemischt über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg.

100 %
grenzüberschreitende Tandems
jedes Tandem verbindet von vornherein zwei Regionen oder Geschäftsbereiche.
Stärkeres
Zugehörigkeitsgefühl
standortübergreifende Tandems berichten von einer messbar stärkeren Bindung an das gesamte Unternehmen, nicht nur an ihr lokales Team.
0
Abstimmung über Zeitzonen
die Terminplanung berücksichtigt automatisch die Arbeitszeiten aller.

Sprechen wir über Ihr Programm

Erzählen Sie uns von Ihrer Ausgangslage: Unsere Fachleute zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Programm „Standort- und marktübergreifende Vernetzung“ mit RandomCoffee starten und was vergleichbare Organisationen erreicht haben.

  • Antwort innerhalb von 24 Stunden
  • Persönliche Demo zu Ihrem Anwendungsfall
  • Einrichtung in unter 30 Minuten, ohne IT-Aufwand
1.250+
Unternehmen
30+
Länder
95 %+
Zufriedenheit

Im Einsatz bei Teams von

Credit AgricoleElectronic ArtsFreshworksInformaTotalEnergiesDisney

* Pflichtfelder