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Mentoring-Anwendungsfall

Post-Merger-Integration

„Wie wachsen zwei gerade fusionierte Unternehmen wirklich zusammen?“

Das hören wir von HR-Teams

Bringen Sie zwei frisch fusionierte Unternehmen zusammen: Organisationsübergreifende Tandems von RandomCoffee geben Kultur weiter und brechen alte Silos auf.

Über 1.250 Organisationen in mehr als 30 Ländern vertrauen uns:

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Was ist Post-Merger-Mentoring?

Die meisten Fusionen scheitern am Faktor Mensch, nicht am Finanzplan: zwei Kulturen, die nicht miteinander sprechen, Teams, die unter sich bleiben, ein „Wir gegen die“, das sich festsetzt. Post-Merger-Mentoring bildet systematisch gemischte Tandems: Jedes Tandem bringt je eine Person aus beiden ursprünglichen Organisationen zusammen.

Diese Tandems leisten, was kein Integrationsseminar schafft: Sie geben Kultur von Mensch zu Mensch weiter, verbreiten Codes, Prozesse und informelle Netzwerke und ersetzen Gerüchte durch echte Beziehungen. Sie sind das Bindegewebe der neuen Organisation.

So beschleunigt RandomCoffee Ihre Integration

Ein Programm, das sich in wenigen Tagen ausrollen lässt, genau dann, wenn jede Woche zählt.

1

Beide Belegschaften importieren

Die Belegschaft beider Organisationen, jeweils nach ursprünglicher Einheit gekennzeichnet, aus Ihren jeweiligen HR-Systemen.

2

Die Durchmischung erzwingen

Die Matching-Regel ist einfach: Jedes Tandem verbindet je eine Person aus beiden Einheiten, mit vergleichbarer Rolle oder Ebene.

3

Den Takt vorgeben

Kurze, wiederholte Zyklen während der Integrationsphase, mit automatischen Erinnerungen in Slack oder Teams.

4

Den Puls der Integration messen

Teilnahme und Feedback nach Einheit: Sie sehen, wo die Integration greift und wo es Widerstand gibt.

Der Mehrwert für Ihre Organisation

→ Organisationsübergreifende Tandems, die Kultur zwischen beiden Einheiten weitergeben.

Tag 7
bis zum Programmstart
nur wenige Tage zwischen dem Import der Belegschaft und den ersten gemischten Treffen.
100 %
gemischte Tandems
jedes Tandem verbindet von vornherein beide ursprünglichen Organisationen.
91 %
Abschlussquote der Programme
die Treffen finden statt, selbst im unsicheren Klima einer Fusion.

Sprechen wir über Ihr Programm

Erzählen Sie uns von Ihrer Ausgangslage: Unsere Fachleute zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Programm „Post-Merger-Integration“ mit RandomCoffee starten und was vergleichbare Organisationen erreicht haben.

  • Antwort innerhalb von 24 Stunden
  • Persönliche Demo zu Ihrem Anwendungsfall
  • Einrichtung in unter 30 Minuten, ohne IT-Aufwand
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Zufriedenheit

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