🤜 Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
- 2er-Gruppen
- Alle 2 Wochen
- Gruppenintern
Bessere Integration und schnelleres Ankommen neuer Mitarbeitender.
Schnellere Lernkurve.
Fördert ein Umfeld von Akzeptanz und Verbundenheit.
Warum dieses Programm
Die ersten Wochen entscheiden, ob neue Mitarbeitende bleiben. Neuzugänge haben Dutzende kleiner Fragen und oft niemanden, den sie unbefangen fragen können.
Worum es geht
Ein Buddy-Programm, das alle neuen Mitarbeitenden mit einer erfahrenen Kollegin oder einem erfahrenen Kollegen zusammenbringt, die oder der ihnen hilft, die Kultur, die Tools und die Zuständigkeiten zu verstehen.
So funktioniert es
Alle 2 Wochen werden neue Mitarbeitende mit einer erfahrenen Kollegin oder einem erfahrenen Kollegen für ein Gespräch unter vier Augen gematcht. Keine Anmeldung nötig: Die Match-E-Mail stellt beide vor und schlägt Gesprächsthemen vor.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | 🤜 Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Hallo Participant 1, Participant 2 👋
Damit neue Mitarbeitende unsere Unternehmenskultur besser kennenlernen, wurden Sie im Rahmen unseres Onboarding-Programms bei Your Company mit einem Buddy gematcht, der Sie durch Ihr gesamtes Onboarding begleitet.
Ihr Match:
- Participant 1 (Email 1)
- Participant 2 (Email 2)
Die nächsten Schritte: 👉
- Schreiben Sie Ihrem Buddy eine E-Mail, um einen Termin zu vereinbaren, der Ihnen beiden passt.
- Ihr Buddy begleitet Sie in den Mittagspausen, stellt Ihnen andere Kolleginnen und Kollegen vor, unterstützt Sie bei Ihren Projekten und bringt Ihnen die Unternehmenskultur näher.
Ein paar Eisbrecherfragen:
- Was hätten Sie bei Ihrem Einstieg ins Unternehmen gern gewusst?
- Wie würden Sie unsere Teamkultur jemandem beschreiben, der neu ist?
- Welche Tools oder Ressourcen haben Ihnen in Ihrer Rolle am meisten geholfen?
Die Aufgaben des Buddys ⚡
- Als Vertrauensperson offizielle und informelle Informationen über das Unternehmen weitergeben
- Neue Gesichter aus verschiedenen Abteilungen vorstellen
- Bestimmte Teammeetings und Aktivitäten erklären
- Die Fragen der neuen Person präzise beantworten.
Viel Freude,
Ihr RandomCoffee-Team ☕️
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
Vorschau der automatischen Nachricht, die Ihr Team erhält
Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
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