☕ HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
- 2er-Gruppen
- Alle 4 Wochen
- Zufällig
Bessere Kommunikation, mehr Verständnis und Zusammenarbeit im Team
Voneinander lernen und neue Kompetenzen entwickeln
Die Motivation stärken und ein positiveres Arbeitsumfeld fördern
Warum dieses Programm
In Organisationen mit mehreren Standorten arbeiten HR-Teams in verschiedenen Städten an denselben Themen, ohne sich je auszutauschen. Gute Praktiken bleiben lokal, und alle lösen dieselben Probleme allein.
Worum es geht
Ein regelmäßiger Kaffee unter vier Augen zwischen HR-Kolleginnen und -Kollegen verschiedener Standorte, um sich kennenzulernen, Herausforderungen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.
So funktioniert es
Alle 4 Wochen werden HR-Teammitglieder, die sich angemeldet haben, zufällig für ein informelles Gespräch gematcht, vor Ort oder per Video.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | ☕ HR-Austausch bei einem Kaffee 🎉 Machen Sie mit: ☕ HR-Austausch bei einem Kaffee
Hallo Participant 👋
Erinnern Sie sich daran, wie Sie bei Your Company mit Kolleginnen und Kollegen einen Kaffee getrunken oder neue Kontakte geknüpft haben? Fehlt Ihnen das nicht?
Dann ist heute Ihr Glückstag! Hier sind eine Tasse und ein HR-Treffen mit RandomCoffee, bei dem Sie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt auf einen Kaffee treffen können, oder auf ein Getränk Ihrer Wahl.
Wenn es gerade nicht passt, schicken wir Ihnen in zwei Wochen eine neue Einladung zur nächsten Runde.
Wenn Sie auf „Ja, ich bin dabei“ klicken, stellen wir Ihnen in den nächsten zwei Tagen Ihr Match vor. Danach vereinbaren Sie beide einen Termin, ob virtuell oder vor Ort.
Viel Spaß!
Ihr RandomCoffee-Team ☕️
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
Vorschau der automatischen Nachricht, die Ihr Team erhält
Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
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