💁 Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
- 2er-Gruppen
- Einmalig
- Gruppenübergreifend
Persönliche Weiterentwicklung
Peer-Learning
Kompetenzentwicklung
Warum dieses Programm
Mentoring ist zu einer der wichtigsten Prioritäten in Learning & Development geworden. Diese Programme nützen Mentoren wie Mentees, unterstützen Unternehmensziele wie Mitarbeiterbindung und Diversität und bringen einen klaren Return on Investment, weil sie die Kosten der Fluktuation senken, wie Studien zeigen, etwa die von Gartner bei Sun Microsystems.
Worum es geht
Das Mentoring-Programm „Connect & Grow“ bringt Mentoren und Mentees anhand der gewünschten Kompetenzen für sechs Monate beruflicher Entwicklung zusammen. Gibt es mehr Mentees als Mentoren, werden die Mentees ohne Mentor miteinander gematcht, um Networking und gegenseitige Unterstützung zu fördern: So profitieren alle vom gemeinsamen, bereichernden Rahmen des Programms.
So funktioniert es
Die Mitarbeitenden melden sich an und geben an, ob sie als Mentor oder als Mentee teilnehmen und welche Kompetenzen sie weitergeben oder entwickeln möchten. RandomCoffee bringt dann jeden Mentee mit einem Mentor zusammen und matcht die übrigen Mentees miteinander. Die Match-E-Mail stellt jedes Tandem vor, damit es seine erste Sitzung planen kann.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | 💁 Mentoring-Programm Connect & Grow 🎉 Machen Sie mit: 💁 Mentoring-Programm Connect & Grow
Hallo Participant 👋
Wir freuen uns, die erste Ausgabe des Mentoring-Programms Connect & Grow zu starten: sechs Monate beruflicher Entwicklung, die Ihre Karriere mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen voranbringen!
Wie funktioniert es?
- Das Programm bringt anhand bestimmter Kompetenzen jeweils 1 Mentee mit 1 Mentor für 6 Monate zusammen.
- Nach dem Matching können Mentoren und Mentees ihre Treffen während der 6 Monate frei in ihrem eigenen Tempo vereinbaren (wir empfehlen Treffen alle zwei Wochen).
- Je nachdem, wie viele Mentoren und Mentees an der Initiative teilnehmen, können manche Mentoren bzw. Mentees auch miteinander gematcht werden. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich zu vernetzen!
- Nach Ablauf der 6 Monate werden neue Gruppen gebildet, um Ihre Lernerfahrung und Ihre Networking-Möglichkeiten zu erweitern!
Sind Sie dabei? 🤩
Diesmal nicht, danke. Ich überlege es mir für die nächste Runde in 6 Monaten!
👉 Profi-Tipp: Passen Sie Ihre Präferenzen und Verfügbarkeiten in Ihrem Mitarbeiterportal an!
Bleiben Sie dran! ☕️
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
Vorschau der automatischen Nachricht, die Ihr Team erhält
Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
Demo anfragen
4,7/5 Kundenzufriedenheit (interne Umfrage)