🖖 Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
- 2er-Gruppen
- Alle 4 Wochen
- Zufällig
Mehr Wohlbefinden, weil sich Mitarbeitende stärker mit ihrem Arbeitsplatz verbunden fühlen.
Höhere Arbeitszufriedenheit, weil sie sich mehr geschätzt und anerkannt fühlen.
Besseres Teambuilding durch eine bessere Teamdynamik.
Warum dieses Programm
Teams missverstehen sich oft einfach, weil sie nicht wissen, wie der Tag der anderen aussieht. Spannungen zwischen Abteilungen entstehen meist aus fehlendem Kontext, nicht aus fehlendem guten Willen.
Worum es geht
Ein Job-Shadowing-Programm, bei dem Mitarbeitende einen Tag an der Seite einer Kollegin oder eines Kollegen aus einer anderen Abteilung verbringen und deren Rolle, Meetings und Rahmenbedingungen kennenlernen.
So funktioniert es
Alle 4 Wochen werden Mitarbeitende, die sich angemeldet haben, mit einer Kollegin oder einem Kollegen gematcht. Die Match-E-Mail stellt beide vor, und sie vereinbaren einen Tag, an dem sie sich gegenseitig begleiten.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | 🖖 Perspektivwechsel 🎉 Machen Sie mit: 🖖 Perspektivwechsel
Hallo Participant 👋
Wir alle haben bei der Arbeit unterschiedliche Aufgaben und Erfahrungen, und ich glaube, wir könnten alle davon profitieren, einander besser kennenzulernen, indem wir für einen Tag den Arbeitsalltag der anderen erleben.
Diesen Monat starten wir das Programm „Perspektivwechsel“: Alle Mitarbeitenden werden mit einer Kollegin oder einem Kollegen gematcht, um einen Tag lang deren Arbeitsalltag zu erleben.
Sie lernen dabei die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Herausforderungen der anderen Person kennen.
Das Programm steht allen Mitarbeitenden offen, unabhängig von Rolle oder Abteilung. Die Paare und alle Details geben wir in den nächsten Tagen bekannt.
Ich bin gespannt auf die neuen Perspektiven und Ideen, die dieses Programm in unser Arbeitsumfeld bringt.
Viel Freude bei dieser Erfahrung,
Ihr RandomCoffee-Team ☕️
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
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Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
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