🪴 Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
- 3er-Gruppen
- Alle 4 Wochen
- Gruppenübergreifend
Wertvolle Impulse und Perspektiven von anderen Eltern erhalten
Teil einer Gemeinschaft werden, die die Freuden und Herausforderungen des Elternseins kennt und Unterstützung und Verständnis bietet
Dauerhafte Kontakte knüpfen
Warum dieses Programm
Wer das Wohlbefinden junger Eltern am Arbeitsplatz fördert, stärkt nicht nur Motivation, Produktivität und Mitarbeiterbindung, sondern schafft insgesamt ein positiveres und inklusiveres Arbeitsumfeld.
Worum es geht
Durch sorgfältig gematchte Gespräche bietet das Eltern-Netzwerk einen geschützten Raum für Themen wie Erziehungstipps, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung und vieles mehr. Eltern knüpfen wertvolle Kontakte zu Gleichgesinnten, die die besonderen Freuden und Herausforderungen des Familienlebens kennen!
So funktioniert es
Jeden Monat werden Eltern zufällig in Dreiergruppen zusammengebracht.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | 🪴 Eltern-Netzwerk
Hallo Participant 1, Participant 2, Participant 3 👋
Wir freuen uns, Ihnen das RandomCoffee-Programm „Eltern-Netzwerk“ vorzustellen: eine Gelegenheit, sich mit anderen Eltern bei Your Company zu vernetzen. 🤝
Das sind Ihre Mitstreiterinnen und Mitstreiter:
- Participant 1 (Email 1)
- Participant 2 (Email 2)
- Participant 3 (Email 3)
Elternsein ist ein Weg voller Freude, Herausforderungen und Lernerfahrungen. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie Erfahrungen teilen, um Rat fragen und Kontakte zu Gleichgesinnten knüpfen können. 🙌
Fragen oder Themen für Ihr Gespräch:
- Erzählen Sie von einem Ihrer schönsten Momente als Elternteil und was Sie daraus gelernt haben.
- Wie sorgen Sie als Elternteil oder pflegende Person für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben?
- Welche Strategien haben sich für Sie bei der Kinderbetreuung bewährt?
- Sind Sie auf hilfreiche Ressourcen gestoßen (Bücher, Websites, Apps), die Sie als Eltern unterstützt haben?
*... oder alles andere, was Sie gern teilen möchten!
Ein paar Eisbrecherfragen:
- Wie bringen Sie Familie und Karriere unter einen Hut?
- Welchen Tipp würden Sie anderen berufstätigen Eltern geben?
- Welche schöne Familientradition hält bei Ihnen alle zusammen?
Viel Spaß! 🤗
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
Vorschau der automatischen Nachricht, die Ihr Team erhält
Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.