💬 Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
- 2er-Gruppen
- Einmalig
- Erweitert
Besser kommunizieren
Eine unterhaltsame und spannende Art zu lernen
Eine stärkere Bindung aufbauen
Warum dieses Programm
Peer-to-Peer-Lernen ist besonders wirksam, um eine Sprache fließend zu beherrschen. Studien zeigen, dass Lernende, die sich mit anderen austauschen, mit 60 % höherer Wahrscheinlichkeit regelmäßig üben und neuen Wortschatz behalten. Zudem entsteht ein unterstützender, weniger formeller Rahmen, der Hemmungen abbaut und durch gegenseitige Ermutigung und direktes Feedback Selbstvertrauen schafft.
Worum es geht
Dieses Programm bietet ein Eintauchen in die Sprache, das über den klassischen Unterricht hinausgeht: Die Teilnehmenden üben und verbessern ihre Sprachkenntnisse in einem natürlichen, interaktiven Umfeld. Legen Sie vor dem Start des Programms Ihre Basis aus Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern sowie Lernenden an, indem Sie neue Kategorien auf Ihrer Plattform erstellen. Planen Sie Ihre Runden alle 4 Monate.
So funktioniert es
RandomCoffee bringt zufällig eine lernende mit einer muttersprachlichen Person zusammen. Beide vereinbaren ihre Treffen über die 4 Monate in ihrem eigenen Tempo.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | 💬 Sprachtandem
Hallo Participant 1, Participant 2!
Wir freuen uns, Sie beide für eine bereichernde gemeinsame Sprachlernreise zusammenzubringen!
- Participant 1 (Email 1)
- Participant 2 (Email 2)
Das ist eine fantastische Gelegenheit, wertvolle Gespräche zu führen, kulturelle Einblicke zu teilen und eine neue Art des Lernens zu erleben!
In den nächsten vier Monaten treffen Sie sich in Ihrem eigenen Tempo, und dabei gilt: Je mehr Sie üben, desto besser werden Sie!
💡 Ein paar Tipps, damit Sie das Beste aus Ihrem Austausch herausholen:
- Tauschen Sie sich regelmäßig aus (jede Woche oder alle zwei Wochen): Das ist der Schlüssel zum Erfolg!
- Legen Sie ruhig Themen für jedes Treffen fest (Arbeit, Hobbys, Reisen, kulturelle Traditionen).
- Nutzen Sie die Gelegenheit, die Kultur Ihres Gegenübers kennenzulernen, und teilen Sie gern Rezepte, Musik, Filme... aus Ihren jeweiligen Ländern!
- Seien Sie kreativ! Sie können zum Beispiel klassische Gespräche mit gemeinsamen Kochsessions per Video abwechseln! 😉
Sie wissen nicht, wie Sie das Gespräch beginnen sollen? Probieren Sie diese Eisbrecherfragen aus!
- Was hat Sie motiviert, Ihre Sprachkenntnisse zu verbessern?
- Was ist für Sie als Erwachsene oder Erwachsener das Schwierigste beim Lernen einer neuen Sprache?
- Haben Sie beim Üben einer Fremdsprache im Job schon einmal etwas Denkwürdiges erlebt?
Viel Freude beim Lernen und Vernetzen!
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
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Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
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