🍽️ Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
- 8er-Gruppen
- Alle 4 Wochen
- Zufällig
Mitarbeitende können ihre Kochkünste zeigen und so Kreativität und Innovation wecken.
Stärkt die Motivation durch ein Gefühl von Gemeinschaft und Zusammenhalt.
Fördert die Zusammenarbeit durch Austausch in entspannter Atmosphäre.
Warum dieses Programm
Das Mittagessen ist der einfachste Moment, um neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, und doch essen die meisten jeden Tag mit derselben Gruppe.
Worum es geht
Ein monatliches gemeinsames Mittagessen, das Kolleginnen und Kollegen zusammenbringt, die sonst nicht am selben Tisch sitzen. Alle können ein Gericht zum Teilen mitbringen, oder die Gruppe trifft sich einfach in der Kantine oder in einem Lokal in der Nähe.
So funktioniert es
Alle 4 Wochen werden die Mitarbeitenden zufällig in 8er-Gruppen gematcht und erhalten eine E-Mail mit ihrer Mittagsrunde. Keine Anmeldung nötig.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | 🍽️ Gemeinsam Mittag essen
Hallo Participant 1, Participant 2, Participant 3, Participant 4, Participant 5, Participant 6, Participant 7, Participant 8 👋
Wir freuen uns, eine neue Initiative anzukündigen: gemeinsame Mittagessen bei Your Company, zu denen alle etwas mitbringen! So kommen wir zusammen, genießen ein leckeres Essen und lernen uns dabei ein bisschen besser kennen.
Das ist Ihre Gruppe:
- Participant 1 (Email 1)
- Participant 2 (Email 2)
- Participant 3 (Email 3)
- Participant 4 (Email 4)
- Participant 5 (Email 5)
- Participant 6 (Email 6)
- Participant 7 (Email 7)
- Participant 8 (Email 8)
Ein paar Eisbrecherfragen:
- Gibt es eine Esstradition aus Ihrer Familie oder Kultur, die Sie gern teilen möchten?
- Welches Restaurant oder welchen Mittagstisch in der Nähe des Büros können Sie empfehlen?
- Was war das beste Essen, das Sie in letzter Zeit hatten, und was hat es besonders gemacht?
Jeden Monat treffen wir uns im Pausenraum, um Essen, Getränke und gute Gespräche zu teilen. Das stärkt den Zusammenhalt und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns, wenn alle ein Gericht zum Teilen mitbringen, ob Ihr selbst gekochtes Lieblingsgericht oder etwas, das Sie auf dem Weg zur Arbeit besorgt haben. Je mehr Vielfalt, desto besser!
Wir freuen uns darauf, Sie alle dort zu sehen!
Viele Grüße
Ihr RandomCoffee-Support-Team ☕️
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
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Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
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Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
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Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
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Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
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Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Cross-Team-Kaffee
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Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
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Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
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In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
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Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
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Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
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Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
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Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
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Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
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