☕ Virtuelle Kaffeepausen
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
- 2er-Gruppen
- Alle 2 Wochen
- Zufällig
Schafft ein positiveres und kooperativeres Arbeitsumfeld.
Gibt Mitarbeitenden das Gefühl, geschätzt und anerkannt zu werden.
Hält Mitarbeitende energiegeladen und motiviert, was letztlich die Produktivität steigert.
Warum dieses Programm
Eine der größten Herausforderungen bei der Führung eines Remote-Teams ist es, die Verbindungen zu pflegen, die sonst bei persönlichen Treffen und lockeren Gesprächen im gemeinsamen Büroalltag entstehen. „Sie müssen Ersatz schaffen für die zwanglosen Flurgespräche, die gemeinsamen Mahlzeiten und die zufälligen Begegnungen, die sich im Lauf eines Tages und einer Woche ergeben, wenn alle am selben Ort sind“, sagt Anthony Mayo, Professor an der Harvard Business School.
Worum es geht
Ziel dieser Initiative ist es, die lockeren, spontanen Gespräche an der Kaffeemaschine im Büro nachzubilden, nur eben virtuell.
So funktioniert es
Alle zwei Wochen erhalten die Mitglieder die Möglichkeit, zufällig zu zweit gematcht zu werden, um sich auszutauschen und gemeinsam einen informellen Moment zu erleben.
RandomCoffee
Gerade ebenan Sie
☕ Ihr Match steht fest! | ☕ Virtuelle Kaffeepausen 🎉 Machen Sie mit: ☕ Virtuelle Kaffeepausen
Hallo Participant 👋
Erleben Sie die spontane Begegnung an der Kaffeemaschine... nur eben komplett virtuell!
Gönnen Sie sich eine wohlverdiente Pause und treffen Sie eine zufällig ausgewählte Kollegin oder einen zufällig ausgewählten Kollegen zu einem entspannten Gespräch bei Kaffee oder Tee, ganz bequem aus dem Homeoffice! ☕️
Haben Sie Lust, bald eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen kennenzulernen?
Diesmal nicht, danke
🔎 So funktioniert es:
- Alle zwei Wochen erhalten Sie eine E-Mail mit der Einladung, eine Kollegin oder einen Kollegen auf einen Kaffee zu treffen.
- Wenn Sie zusagen, erhalten Sie eine Match-E-Mail mit dem Namen Ihres Kaffee-Buddys.
- Nehmen Sie Kontakt mit Ihrem Match auf, um Ihren Kaffee zu vereinbaren, idealerweise innerhalb einer Woche.
Viel Spaß! ☕️
Better relationships for better work.
Gesendet von RandomCoffee für Your Company
Vorschau der automatischen Nachricht, die Ihr Team erhält
Entdecken Sie unsere 31 sofort einsetzbaren Programme
Alle Vorlagen ansehen →HR-Austausch bei einem Kaffee
Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen: für Spaß, neue Freundschaften und mehr Teamzusammenhalt.
Smalltalk im Büro
Sie vermissen die Gespräche in der Kaffeeküche und im Aufzug? Mit diesem Programm sind sie zurück!
Onboarding-Buddy-Programm
Stellen Sie allen neuen Mitarbeitenden einen erfahrenen Buddy zur Seite, für reibungslosere, schnellere und menschlichere erste 90 Tage.
Nachhaltigkeits-Talks
Fördern Sie Gespräche über ökologisches Bewusstsein und neue Denk- und Handlungsweisen für die Zukunft.
Kaffee mit dem CEO
Trinken Sie einen Kaffee mit unserem CEO und kommen Sie der Vision und der Führung unseres Unternehmens näher.
Wichteln
In der Weihnachtszeit ist Wichteln eine spielerische Variante des klassischen Schenkens.
Thematischer Kompetenz-Workshop
Bringen Sie Mitarbeitende rund um eine bestimmte Kompetenz oder ein Thema zusammen, für gezielte Upskilling-Sitzungen unter Kolleginnen und Kollegen, ganz ohne Weiterbildungsbudget.
Praktikanten-Austausch
Ein Community-Programm, das den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung unter Praktikantinnen und Praktikanten fördert.
Besser kommunizieren
Übung ist der Schlüssel zu besserer Kommunikation. Vernetzen Sie sich und wachsen Sie gemeinsam.
Wiedersehen nach dem Sommer
Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee und teilen Sie Ihre schönsten Sommererinnerungen! 🌞
Networking beim Firmenevent
Fördern Sie echte Begegnungen zwischen Kolleginnen und Kollegen während Ihrer internen Konferenzwoche.
Onboarding-Buddys für neue Mitarbeitende
Buddy-Programme helfen neuen Mitarbeitenden, sich schneller einzufinden, und schaffen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Team-Vernetzung
Starten wir gemeinsam in eine Zeit voller Austausch, Kommunikation und Teamgeist, um unseren Zusammenhalt zu stärken!
Mentoring-Programm
Starten Sie eine prägende sechsmonatige Mentoring-Reise, die berufliche Entwicklung durch persönliche Begleitung, Kompetenzaufbau und das Erreichen von Zielen fördert.
Great-Place-to-Work-Gespräche
Wo Ideen zu Taten werden: Gemeinsam gestalten wir einen besseren, inklusiveren Arbeitsplatz.
Frauennetzwerk
Vernetzen Sie Frauen über Fachbereiche und Standorte hinweg, um Mentoring und berufliche Entwicklung zu fördern.
In Kontakt bleiben!
Bleiben Sie mit Ihren Teammitgliedern in regelmäßigem Kontakt, in lockeren und wertvollen Gesprächen.
Reverse-Mentoring-Programm
Drehen Sie das klassische Mentoring um: Nachwuchskräfte bringen erfahrenen Führungskräften frische Perspektiven und lernen im Gegenzug von deren Erfahrung.
Austausch zum Wohlbefinden
Pflegen Sie Ihr Wohlbefinden, achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance und wachsen Sie gemeinsam als Gemeinschaft.
Communities beleben
Schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen den Mitgliedern einer Community und stärken Sie Ihr Netzwerk.
Gemeinsam Mittag essen
Bringen Sie Menschen zusammen: bei gutem Essen, Gesprächen und guter Laune in der Mittagspause.
Gemeinsam gegen Einsamkeit
Fördern Sie soziale Kontakte, wirken Sie Isolation entgegen und stärken Sie das Wohlbefinden in Ihrer Organisation.
Neue Mitarbeitende vernetzen
Fördern Sie den Austausch unter neuen Mitarbeitenden, damit Onboarding und Zugehörigkeit schneller gelingen.
Mentoring-Programm Connect & Grow
Treiben Sie Ihre Karriere voran: mit fachkundiger Begleitung und lebendigem Networking unter Kolleginnen und Kollegen!
Sprachtandem
Meistern Sie Ihre Zweit- oder Drittsprache in echten Gesprächen und gemeinsamen Aktivitäten mit Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern.
Cross-Team-Kaffee
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk mit Kaffee-Treffen über die eigene Abteilung hinaus.
Perspektivwechsel
Jetzt haben Sie die Chance, den Arbeitsalltag einer Kollegin oder eines Kollegen zu erleben und eine neue Perspektive zu gewinnen.
Für einen besseren Arbeitsalltag
Diese Initiative fördert ein positives Arbeitsumfeld, indem sie Kolleginnen und Kollegen für wertvolle Gespräche zusammenbringt.
Hackathon-Challenge
Hackathons fördern Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit und liefern greifbare Ergebnisse, die auf die Ziele der Organisation einzahlen.
Debriefings unter Führungskräften
Ein Programm, das Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Führungskräften einer Organisation fördert.
Eltern-Netzwerk
Elternsein ist bereichernd und herausfordernd zugleich. Deshalb setzen wir auf eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie sich vernetzen, Erfahrungen teilen und wertvolle Impulse erhalten.
Vernetzen Sie Ihre Teams ab heute, kostenlos.
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