🩵 Conversations Great Place to Work
Des idées aux actions : améliorons ensemble votre expérience collaborateur !
- Groupes de 2
- Chaque semaine
- Loterie
Obtenez des retours transparents sur l'expérience vécue par vos collaborateurs.
Repérez rapidement les tendances et les problèmes émergents afin de les traiter de manière proactive.
Favorisez une culture d'amélioration continue basée sur les retours de chacun.
Pourquoi ce programme ?
Une entreprise où il fait bon travailler n'est pas seulement une question d'avantages et de rémunération ; c'est aussi une culture où chaque voix est entendue et valorisée. Selon des études récentes, les entreprises qui sont à l'écoute de leurs collaborateurs voient leur rentabilité augmenter de 21 % et leur taux d'absentéisme diminuer de 41 %. Pourtant, seuls 29 % des salariés estiment que leur avis est pris en compte.
En quoi consiste-t-il ?
Ce programme a été conçu pour rapprocher les ressources humaines et les collaborateurs, en encourageant une communication ouverte afin d'améliorer continuellement l'expérience collaborateur. L'objectif est de recueillir des points de vue différents et des avis actionnables qui peuvent conduire à des actions concrètes pour améliorer le lieu de travail et la culture d'enterprise.
Comment fonctionne-t-il ?
Chaque semaine, un représentant des RH sera jumelé avec deux collaborateurs du même département afin d'engager une conversation transparente autour d'un café, en évoquant leurs défis et leurs idées d'amélioration. (Seuls deux collaborateurs sont sélectionnés chaque semaine).
RandomCoffee
À l'instantà vous
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Hello Participant 👋
De simples conversations peuvent faire émerger de grandes idées. 💬
Rejoignez les conversations « Great Place to Work »! 🩵
Cette initiative vous permet d'être mis en relation avec l'équipe People Experience pour des conversations informelles sur votre expérience au sein de Your Company, avec un collègue du même département que le vôtre.
L'occasion de partager vos idées sur la manière dont nous pouvons améliorer votre expérience collaborateur, de discuter des défis auxquels vous êtes confrontés et de faire naître des idées pour faire de notre entreprise un lieu de travail encore plus agréable.
Je souhaite participer!
Pas pour cette fois, re-tentez la semaine prochaine!
Comment ça marche?
- Êtes-vous disponible la semaine prochaine? Si oui, acceptez cette invitation et vous serez peut-être tiré au sort ce vendredi, avec l'un de vos collègues, pour participer à une conversation informelle avec un People Experience Specialist.
- Si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez un message ce vendredi avec tous les détails.
- Si vous n'êtes pas disponible, ignorez simplement ce message.
Bien à vous,
L'équipe People Experience de Your Company.
Better relationships for better work.
Envoyé par RandomCoffee pour Your Company
Aperçu du message automatique que votre équipe recevra
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Maintenez un contact régulier avec les membres de votre équipe grâce à des échanges informels.
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Il s'agit d'un programme qui met en relation les responsables d'une organisation et qui pourrait être conçu pour faciliter la communication et la collaboration.
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Programme de mentorat
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