🩵 Conversations Great Place to Work

Objectif du programme

Des idées aux actions : améliorons ensemble votre expérience collaborateur !

Configuration du programme

Taille du groupe

Groupes de 2

Fréquence

Toutes les 1 semaine(s)

Méthode de matching

Loterie

Bénéfices du programme

Obtenez des retours transparents sur l'expérience vécue par vos employés.

Repérez rapidement les tendances et les problèmes émergents afin de les traiter de manière proactive.

Favorisez une culture d'amélioration continue basée sur les retours de chacun.

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De simples conversations peuvent faire émerger de grandes idées. 💬

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Cette initiative vous permet d'être mis en relation avec l'équipe People Experience pour des conversations informelles sur votre expérience au sein de Your Company, avec un collègue du même département que le vôtre.

L'occasion de partager vos idées sur la manière dont nous pouvons améliorer votre expérience collaborateur, de discuter des défis auxquels vous êtes confrontés et de faire naître des idées pour faire de notre entreprise un lieu de travail encore plus agréable.

Je souhaite participer!

Pas pour cette fois, re-tentez la semaine prochaine!

Comment ça marche?

Êtes-vous disponible la semaine prochaine? Si oui, acceptez cette invitation et vous serez peut-être tiré au sort ce vendredi, avec l'un de vos collègues, pour participer à une conversation informelle avec un People Experience Specialist.
Si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez un message ce vendredi avec tous les détails.
Si vous n'êtes pas disponible, ignorez simplement ce message.

Bien à vous,

L'équipe People Experience de Your Company.