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👋 Intégrer les nouveaux entrants

Favoriser les interactions entre les nouvelles recrues pour accélérer leur intégration.

  • Groupes de 3
  • Toutes les 3 semaines
  • Différents groupes

Réduction de la courbe d'apprentissage.

Présentation de la culture d'entreprise aux nouveaux collaborateurs.

Amélioration de la rétention des collaborateurs en leur donnant un sentiment d'appartenance

Pourquoi ce programme ?

Pendant leurs premiers mois, les nouveaux arrivants ne rencontrent guère que leur propre équipe. Un réseau plus large les aide à comprendre l'entreprise plus vite et à s'y sentir à leur place.

En quoi consiste-t-il ?

Un programme qui met en relation les nouveaux arrivants entre eux, pour que chaque promotion se constitue son propre réseau dès les premiers jours.

Comment fonctionne-t-il ?

Toutes les 3 semaines, les nouveaux arrivants sont réunis par groupes de 3, en mélangeant les équipes, pour un échange informel. Aucune inscription nécessaire : chaque nouvel arrivant est inclus automatiquement.

Aperçu du message automatique que votre équipe recevra

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